适合对象:需要提升绩效团队、中高层团队、中基层团队
课程实施思路:以OUTWARD BOUND(外展训练),行动式学习为主线,将经典管理理论布鲁斯·塔克曼(Bruce Tuckman)的团队发展阶段,斯蒂芬·罗宾提出高效团队的八大特征、团队经典架构理论相结合。 通过 体验——练习——应用的顺序达成目标
课程收益:
1、树立强烈的团队意识。
2、从现实的工作中去理解个体与团队的关系。
3、从心态上清除影响高效团队的障碍。
4、从技能上掌握熔炼高效团队的方法。
5、团队实行力实操技能——如何组建一支实行力的团队。
训练时间: 1-3天
课程案例:
方圆地产、法国施耐德、浪潮App
南宁邮政、东风本田、中交四航院、广州市城市规划局、
宝洁、暨大MBA